關於我們About Us
宗旨
台北市保險業職業工會（以下簡稱本會）成立於民國77年3月5日，經臺北市政府勞動局核准在案（工登記證書北工字185號），以保障勞工權益，增進會員知能，謀求會員福利，提升會員生活品質，進而協助政府推行政令暨勞資關係之協調，加速繁榮國民經濟為宗旨。
願景
提升會員職場競爭力與服務能力、建構就業及創業機會、促進異業合作爭取會員福利，增加會員成長。
使命
強化工會專業形象、建立教育與就業平台、導入TTQS機制建立訓練與管理制度、訓用合一（訓練+輔導就業或協助申請創業貸款）、異業結合提升會員福利與就業機會。
訓練政策
與保險公司之訓練內容區隔，強化相關服務專業課程或技、職能，以「專業證照導向」、「提高就業率」、「即訓即用」為依規。
任務
- 專業服務保險業之業務員、經紀人、代理人、公證人及相關工作等之本業勞工辦理加保、退保、調薪、給付等勞保與健保之相關業務。
- 協助自然人、法人辦理《勞工職業災害保險及保護法》之業務。
- 提供勞動法律、社會保險。等權益事項咨詢。
- 辦理免費、自費及政府輔助課程，提升會員多元專業職能。
- 為提升會員福利，創建休閒農場供會員暨家屬休閒舒壓之場所。
短中長期目標
短期目標
導入「翻轉教學」平台，提升教學成果，成為訓練機構培訓會員暨一般職能、技能或專業證照之取得，加強職場能力或輔導就業、創業。
中期目標
利用「SI評量系統」協助組織或企業客戶常態性人才盤點，瞭解需求補強缺口讓人才有適當的選擇、用人、教育，留才之功效，提升工會適存多元社會之重要性。
長期目標
建立工會教育訓練的專業性；維持會員人數穩定之成長。
宗旨
台北市保險業職業工會(以下簡稱本會)成立於民國77年3月5日，經臺北市政府勞動局核准在案(工會登記證書北工字第185號)，以保障勞工權益，增進會員知能，謀求會員福利，提升會員生活品質，協調勞資關係，進而協助政府推行政令加速繁榮國民經濟為宗旨。
發展策略 [會務目標]
穩定基礎．短期策略目標
- 辦理職能訓練，增進工會辦訓能力
- 增進會員福利
- 訓練品質保證
- 會員服務加強
- 提升單位人力素質
擴大業務．中長期策略目標
- 辦理職能訓練，增加多元職能訓練能力
- 增進會員福利結合生態農場
- 訓練內容結合職場需求
- 提升單位人力素質
永續經營．長期目標115年
- 辦理職能訓練，增進工會辦訓能力
- 連結會員福利商品平台
- 訓練品質取得金牌作為目標
- 開發多元職場職能增加會員收入
112年度工作計畫書
自112年01月01日起至112年12月31日止
中心工作
貫徹本會宗旨
- 推行政府政令。
- 保障會員權益。
- 增進會員知能。
- 謀求會員福利。
- 提昇會員生活品質。
- 協調勞資關係。
- 提昇專業職能。
- 發展本會組織。
- 辦理職業訓練。
組訓
清查會籍
遵照主管機關臺北市政府勞動局規定，重新編組調整會員名冊，統計有關資料建檔，建立完整會員資料。
發展組織
發揮團隊精神，促使本業勞工納入工會組織，參加勞保，享受政府德政。
加強勞工安全衛生
等法令宣導
等法令宣導
遵照相關法令指示，加強勞動、職業安全衛生等法令之宣導。
參加社會活動
與政令宣導
與政令宣導
- 推動幹部及會員參加各種慶典及社會活動，表現勞工愛國愛鄉熱誠。
- 響應政府與社會各界推行之社會活動。
- 闡釋勞工法令，增進勞資合作。
規劃勞工教育
暨在職訓練
暨在職訓練
- 計劃辦理勞動教育講座3班，預計每班招收５０人。
- 計劃向勞動部勞動力發展署申請辦理之「勞工在職進修計畫」補助課程8-10班，預估招收學員250人次，課程將提供勞工社會保險、商業保險暨勞動法規…等學習，進而提昇專業知識，創造服務功能與增加收入所得。
- 辦理自費課程「法規讀書會」、「勞基法暨民法讀書會」、「單元課程」，將所學融入實務處理，提昇多元服務能力。
- 辦理「保險經紀人證照班」，協助取得證照能力，提昇專業形象。
- 工會自籌經費辦理相關專業課程，協助會員加強職場競爭力。
- 理、監事及會務人員參與主管機關辦理研習及訓練，吸取新知識。
總務
發行會刊網站資訊
適時發行會刊及網站發佈資訊，宣導勞動相關法規及傳遞本會最新訊息。
行政管理
- 會員異動之登記，並將異動情形，按月呈報主管機關核備。
- 會員、收費、入會申請資料等，均電腦作業查詢。
- 勞保各項給付之登記管理。
文書
- 日常來往公文迅速處理並建檔管理。
- 指定專任會務人員負責登記並建檔管理。
財務
- 本會財務均依工會財務處理準則規定確實辦理。
- 處理日常經費收支、每月決算、年度決算、預算之編造，提會員代表大會審查。
- 加強財務考核，嚴格控制預算，並將經費收支對照表及原始憑證提請理事會審查，確實使其符合規定。
福利
社會保險
- 協助會員辦理參加勞工保險、全民健康保險之手續。
- 態度親切認真協助會員，迅速申請各項勞保給付。
- 致函各保險公司轉達有關承攬關係之勞工參加勞保，俾能享受政府之德政與權益。
實施會員互助辦法
加強相互照顧會員生活，協助解決特殊急難事故，增進其福利，激發會員「以會為家」之觀念，發揚團隊精神為目的。
會員子女獎助學金
鼓勵會員子女皆能品學兼優，特設會員子女獎助學金。（每年９月份辦理）。
舉辦自強康樂活動
與休閒農場異業結合提倡正當聯誼康樂活動，調劑身心健康，加強會員間情感交流，適時舉辦自強活動。
財務
- 凡會員求才、求職者，工會熱心推介。
- 設立非營利之「附設職業訓練中心」。
財務
- 協助會員申請勞工失業微型創業貸款。
- 協助會員辦理勞工住宅貸款之申請。
- 協助會員辦理勞工修繕貸款之申請。
- 宣導三年七萬元產業人才投資方案。
